战略（strategy）一词最早是军事方面的概念。战略的特征是发现智谋的纲领。在西方，“strategy”一词源于希腊语“strategos”，意为军事将领、地方行政长官。后来演变成军事术语，指军事将领指挥军队作战的谋略。在中国，战略一词历史久远，“战”指战争，略指“谋略”。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。
经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
非程序化决策(Non programmed Decisions)，针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。随着管理者地位的提高，面临的不确定性增大，决策的难度加大，所面临的非程序化决策的数量和重要性也都在逐步提高，进行非程序化决策的能力变得越来越重要。
头脑风暴法：头脑风暴（Brain-storming）最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展，已经形成了一个发明技法群，如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。
横向一体化：源起市场营销和战略管理,又称"水平一体化"或"整合一体化"是指企业收购或兼并同类产品生产企业以扩大经营规模的成长战略.其实质则是:提高系统的结构级别. 水平一体化，即开展那些与企业当前业务相竞争或相互补充的活动。
战略我的理解是在完成某一目标时对计划方案进行评估，并远出最佳方案。
战略:是古时候常出现在兵家的代名词，一般讲的是技巧
名词解释,,战略,,,目标管理,,,非程序化决策,,,头脑风暴化,,,横向一体...战略（strategy）一词最早是军事方面的概念。战略的特征是发现智谋的纲领。在西方，“strategy”一词源于希腊语“strategos”，意为军事将领、地方行政长官。后来演变成军事术语，指军事将领指挥军队作战的谋略。在中国，战略一词历史久远，“战”指战争，略指“谋略”。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中...
目标管理名词解释目标管理是一种企业管理策略。具体来说：定义：目标管理通过设定目标、分解任务、实施监控和奖惩机制，来激发员工的自我管理，从而达成企业的经营目标。起源：由美国管理学家德鲁克在20世纪50年代提出，被誉为“管理中的管理”。核心理念：平衡目标达成和人员发展，鼓励员工在目标制定、执行和评估过程中积极参...
目标管理名词解释目标管理是一种现代管理方法，它以目标为导向，通过设定、分解、实施、控制和反馈等一系列管理活动，确保组织整体目标的实现。详细来说，目标管理首先强调目标的设定。组织会根据其使命、愿景和发展战略，制定出一定时期内的总体目标。这些目标不仅是组织努力的方向，也是衡量组织绩效的重要依据。接着，总体目...
目标管理名词解释管理学原理名词解释1、管理:管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。2、管理运动:“管理运动”(其主要组成部分就是“科学管理”)也是一种历史现象,是一个过程(不背,理解)3、计划工作:计划工作是指制定计划,也就是根据实际情况...
目标管理名词解释目标管理是一种旨在通过明确组织及其成员的目标，并通过对目标实现过程的监控与调整，以达到组织整体目标的管理方法。目标管理强调组织内的每个成员都要参与目标设定与实现过程。以下是关于目标管理的 1. 定义与特点。目标管理是一种主动的管理方法，其核心在于参与决策，明确责任与权限。管理者与团队成员共同...
西方行政学说名词解释目标管理目标管理的实施过程通常包括几个关键步骤。首先，需要制定组织的整体目标，这个目标应该是明确、可衡量且具有一定挑战性的。接着，将整体目标分解为各个层级的具体目标，确保每个成员都清楚自己的职责和任务。在实施过程中，要定期检查进度，及时调整目标和策略以适应环境变化。最后，对目标的完成情况进行评估，...
名词解释目标管理目标管理是一种管理方法和制度，它以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩。目标管理强调制定、实施、评价和反馈目标的整个过程。在实施目标管理之前，组织需要明确其长期和短期的战略目标。接着，这些目标被分解为更小的、可衡量的具体目标，分配给各个部门和个人。每个成员都...
目标管理名词解释目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和...
名词解释目标管理目标管理，就是通过设定明确、具体的目标，来指导和激励团队或个人努力达成这些目标的管理方法。它可以帮助人们更加清晰地了解自己的工作任务和期望成果，从而更好地进行工作规划和执行。在实施目标管理时，通常会制定一系列的目标，并定期进行检查和调整，以确保工作能够按照既定的方向顺利进行。这样做不仅可以...
目标管理名词解释目标管理名词解释：目标管理是一种以人为中心，注重目标成果的管理方法，又被称为“成果管理”。目标管理强调自我管理，需要员工参与，其目的是借助目标分解使各级人员担负起责任，进而调动起他们的工作积极性。目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性，从而保证实现总目标。其核心就是明确和...
城北区说：
说明企业战略、企业使命、企业目标三者的关系,并举例 -
吃螃回复： 企业文化是企业战略的基石,为企业战略的制定实施控制提供正确的指导思想和健康的精神氛围.企业文化是维持战略优势的条件,一个优秀的企业文化往往体现了这个企业的历史积累,其他企业很难模仿.企业文化与战略存在相互协调和适应...
城北区说：
名词解释:转向战略 -
吃螃回复： 这是战略管理相关的名词解释.转向战略:指当企业现有经营领域市场吸引力微弱.失去了发展活力而趋向衰退,企业市场占有率受到侵蚀,经营活动发生困难时,或者发现了更好的领域和机会时,为了从原有领域脱身,转移阵地,另辟道路所实行的收缩战略.
城北区说：
怎样正确理解管理的含义? -
吃螃回复： 什么是管理管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是协调,协调的中心是人.管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优...
城北区说：
怎么才能管理好一个企业 -
吃螃回复： 企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式.它是根据注重结果的思想,先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标,然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标,并在获得...
城北区说：
企业管理和战略管理有什么区别 -
吃螃回复： 企业管理包含战略管理.战略管理是企业管理中最重要的部分,一个企业要发展,要盈利,要保持竞争力,要规避未来的风险,就需要研究和制订发展战略,通过战略管理来引导企业实现各项目标.而企业管理则是企业中各个系统、各个层面管理的统称.
城北区说：
谁能告诉我对深度分销及目标管理的理解?
吃螃回复： 什么是深度分销?顾名思义,就是厂家对于网络运作有很深的参与、占有主导地位的一种分销模式.在一个理想状态的消费品深度分销模式中,厂家负责了业务人员的管理,网络的开发、终端的维护、陈列与促销的执行等主要工作,经销商只是负责部分物流和资金流.但是在现实中,这只是一种理想状况,没有任何一家企业能够完全达到这个目标. 目标管理是以目标的设置和分解,目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法.